סדנאות ODT חוויתיות שמחזקות שייכות בארגון שלך.

מה הצוות שלכם ירוויח מהסדנאות שלנו

• חוויה שמגבשת צוותים באמת

  שיטת ODT (פיתוח ארגוני) מאפשרת שיפור ביצועים, חיזוק מנהיגות, העצמת עבודת צוות ובניית תרבות ארגונית חיובית. השיטה מבוססת על כלים מעשיים ליצירת שינוי מתמשך בארגון.

• שיתוף פעולה ותקשורת אפקטיבית

  בעולם עבודה רב מתחים, לצוותים יש צורך משמעותי בחיזוק תקשורת, יצירת אמון ושיפור קבלת החלטות משותפת, בדיוק מה שהמשימות שלנו מפתחות.

• חשיבה יצירתית וגמישות

  הסדנאות מעודדות חשיבה מחוץ לקופסה, גמישות מחשבתית ויכולת הסתגלות – מיומנויות קריטיות לעובדים בסביבת עבודה דינמית.

• אפשרות לתהליך עומק משמעותי עם מנחה קבוצות

  בנוסף לסדנה חווייתית, ניתן להרחיב ליום מלא הכולל עיבוד מקצועי, שיח מודרך ותובנות ליישום בשטח, בהתאם לעקרונות מחקריים על רווחה, מחוברות ותרבות ארגונית בריאה.

הסדנאות שלנו בחוויות

כל הסדנאות שלנו נבנו לאט לאט מתוך חשיבה עמוקה על מטרות הסדנה בשילוב של מקוריות והנאה. מוזמנים לגלול למטה או לחצו על הכפתורים להתרשם מהסדנאות.

סדנת "מי הזיז את הגבינה שלי?"

יוצאים מאזור הנוחות, נכנסים לצמיחה אמיתית

הסדנה מבוססת על עקרונות ספרו המפורסם של ספנסר ג׳ונסון, ומציעה חוויה חווייתית־מעשית שמאפשרת לצוותים לחוות התמודדות עם שינוי בצורה בטוחה, נעימה ומהנה.

המשתתפים עוברים סדרת משימות המאתגרות את דפוסי החשיבה הרגילים, מחזקות גמישות מנטלית ומעודדות יצירתיות ושיתוף פעולה.

זוהי הזדמנות נדירה לזהות איך כל אחד מגיב לשינוי, ולהעז לצאת מאזור הנוחות!

למי זה מתאים?

לקבוצות אורגניות כפעילות חווייתית מקורית ומגבשת והן כשילוב של סדנת יום עם מנחה קבוצות, למי שרוצה לייצר חוויה משמעותית בשפת הצוות ובדינמיקה הפנימית שלו.

• יציאה מאזור הנוחות
• פיתוח גמישות מחשבתית
• חיזוק יצירתיות ושיתוף פעולה
• התבוננות על תגובות לשינוי

סדנת מתחרות למצויינות

מתחרות למצוינות – חוויה ספורטיבית שמחברת אנשים ויוצרת אנרגיה חדשה בצוות

סדנת "מתחרות למצוינות" מזמינה את המשתתפים להיכנס לעולם דינמי, מלא אנרגיה ואתגר, שבו כל תחנה בודקת כישורי צוות שונים: שיתוף פעולה, קבלת החלטות בזמן לחץ, יצירתיות, דיוק ומוטיבציה.

הסדנה משלבת תחרות בריאה עם המון הנאה, ומאפשרת לכל עובד לגלות את נקודות החוזק שלו וגם של עמיתיו בסביבה מעוררת אדרנלין.

דרך משחקים, משימות ואתגרי חשיבה ותנועה, הצוות מתחזק, צוחק, מתקרב ומסיים את הפעילות בתחושת הישג וגאווה.

למי זה מתאים?

לקבוצות שרוצות ליהנות מחוויה אנרגטית ותחרותית, מתאים גם לקבוצות לא אורגניות בין 20 ל40 משתתפים למדריך. זוהי דרך מושלמת לרענן את האווירה, לשבור שגרה ולהעניק לצוות בוסט אנרגטי שממשיך גם ימים אחרי.

• שיתוף פעולה והתמודדות עם לחץ
• קבלת החלטות בזמן אמת
• גילוי כוחות אישיים וקבוצתיים
• חיזוק הלכידות הקבוצתית

חֶבֶל על הזמן

משימות חבלים שמחזקים עבודת צוות ודיוק קבוצתי

סדנת "חבל על הזמן" מזמינה צוותים להיכנס לעולם של אתגר, שקט, תיאום והקשבה. דרך משימות חבלים חווייתיות, המשתתפים נדרשים לעבוד יחד בסבלנות, לתקשר בצורה מדויקת ולבנות אמון הדדי.

הפעילות מדגישה אחריות משותפת, רגישות לקצב הקבוצה ויכולת לפעול בהרמוניה גם כשהפתרון אינו מיידי.

זוהי חוויה מגבשת ומאחדת שמחזקת עבודת צוות בוגרת ומשאירה תחושת חיבור ושיתוף פעולה שנשארת גם הרבה אחרי שהסדנה מסתיימת.

למי זה מתאים?

לקבוצות שרוצות לחזק אמון בין חברי הצוות, תקשורת רגועה, הקשבה הדדית, תיאום קבוצתי ויכולת לפעול יחד מתוך אחריות משותפת.

• בניית אמון ותקשורת לא־מילולית
• שפה קבוצתית שקטה ומדויקת
• הקשבה, סבלנות והכלה
• תיאום קבוצתי ואחריות משותפת

חכמים על ״אמת״

משימות חשיבה קבוצתיים לקבלת החלטות משותפת

סדנת חכמים על ״אמת״ מציבה את הקבוצה מול דילמות ואתגרי חשיבה. דרך תחנות דינמיות ומשימות קבוצתיות המשתתפים מתרגלים הקשבה, הובלה, ויתור וקבלת החלטות משותפת בזמן קצוב.

הסדנה מחדדת את היכולת לחשוב יחד, ולבנות שיח קבוצתי שמאפשר התקדמות גם כשלא כולם מסכימים. זוהי חוויה אינטלקטואלית משחקית ומהנה שמחזקת את הדינמיקה הקבוצתית והתמודדות עם אתגרים.

למי זה מתאים?

לקבוצות שרוצות לחזק חשיבה משותפת, פתרון בעיות, קבלת החלטות בצוות, שיח פתוח, הובלה מתחלפת ויכולת להמשיך תהליך גם כשחלק מהאנשים מובילים ואחרים מצטרפים בהמשך.

• חשיבה משותפת ופתרון בעיות
• קבלת החלטות בצוות
• שיח פתוח והובלה מתחלפת
• התמודדות עם דילמות